Vacatures Bibliotheek 2.0 ning

De Zeeuwse Bibliotheek zoekt een Medewerker Financiën (m/v)

Alinda — Mon, 09 Nov 2009 04:24:27 -0800

Ten behoeve van de sectie Financiën, salaris- en personeelsadministratie van de Stafdeling ontstaat per 1 januari 2010 de vacature van:

Medewerker Financiën (m/v)

voor 20 uur per week tijdelijk voor de periode van een jaar. Verlenging wordt niet uitgesloten.

FUNCTIE-INFORMATIE:
# Uitvoering van diverse administratieve werkzaamheden (crediteuren, bank, kas, en dergelijke.);
# Aangiften omzetbelasting voor diverse stichtingen;
# Bijdrage leveren aan onderdelen van de jaarrekeningen en begroting van diverse stichtingen;
# Ondersteuning bij analyse en advisering bij financiële vraagstukken;
# Opstellen van financiële rapportages;
# Projectadministratie en bewaking / rapportage;
# Uitvoeren en verbreden van de interne controle.

FUNCTIEPROFIEL:
# Middelbaar Bedrijfs Administratie (MBA) of gelijkwaardig opleidings-, werk- en denkniveau;
# Relevante werkervaring
# Doel- en resultaatgericht;
# Bedrijfsmatige en efficiënte werkwijze;
# Klantgerichte werkwijze;
# Goed in teamverband kunnen werken.

SALARIS EN ARBEIDSVOORWAARDEN:

Wij bieden u een bruto maandsalaris van minimaal €1.123,98 en maximaal €1.489,56 (schaal 7) bij een 20-urige werkweek volgens de CAO Openbare bibliotheken (norm 01-01-2009). Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring. Genoemde bedragen zijn exclusief vakantietoelage en eindejaarsuitkering.

De definitieve waardering van deze functie moet nog plaatsvinden.

De Zeeuwse Bibliotheek wil een bijdrage leveren aan het wegwerken van de achterstand op de arbeidsmarkt van vrouwen, gehandicapten en leden van etnische minderheden. Daarom wordt aan leden uit deze prioriteitsgroepen nadrukkelijk verzocht te solliciteren.

SOLLICITATIEPROCEDURE:

Een afvaardiging van het personeel wordt bij de selectie betrokken. Inlichtingen worden verstrekt door de heer L. Pauwe, Coördinator, Telefoon: 0118-654367

Sollicitaties kunnen tot en met 18 november 2009 worden gericht aan: de heer W. Kempees, afdeling Stafbureau, Postbus 8004, 4330 EA Middelburg, onder vermelding van vacaturenummer ZB/2009/20/02 of per e-mail: w.kempees@zeeuwsebibliotheek.nl

Kijk voor informatie op www.zeeuwsebibliotheek.nl

Zeeuwse Bibliotheek zoekt een Beheerder audiovisuele en digitale collecties (m/v)

Alinda — Sat, 31 Oct 2009 05:58:02 -0700

Op de afdeling Informatiediensten en Collecties is, per uiterlijk 2010, de vacature ontstaan van:

Beheerder audiovisuele en digitale collecties (m/v)
voor minimaal 32 en maximaal 36 uur per week voor onbepaalde tijd.

Functieinformatie

beheert, ontsluit en ontwikkelt het digitale beeldarchief (Beeldbank Zeeland);
beheert de foto-, video- en filmcollectie en de collectie geluidsdragers;
ontwikkelt en beheert de Krantenbank Zeeland en de boekenbank;
onderhoudt contacten met het oog op acquisitie;
coördineert digitaliseringsprocessen en begeleidt de medewerkers die digitaliseringswerkzaamheden verrichten.
Functieprofiel
opleiding op minimaal HBO-niveau, IDM of vergelijkbaar;
ervaring op het terrein van archivering en beschikbaarstelling van audio-visuele collecties;
ervaring met contentmanagement;
ervaring in het opzetten en het aansturen van projecten;
goede sociale en communicatieve vaardigheden;
bekend met de ontwikkelingen in het vakgebied;
goede algemene ontwikkeling;
bij voorkeur goede topografische kennis van Zeeland.
Voor de functie zijn de volgende competenties relevant: klantgerichtheid, coöperatief gedrag, plannen en organiseren, zorg voor kwaliteit, initiatief, innovatief.

Salaris en arbeidsvoorwaarden
De Zeeuwse Bibliotheek biedt u een bruto maandsalaris van minimaal € 1.798,24 respectievelijk € 2.023,-- en maximaal € 2.383,14 respectievelijk € 2.681,-- (schaal 7) bij een 32- respectievelijk 36-urige werkweek volgens de CAO Openbare bibliotheken (norm 01-01-2009)

Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring. Genoemde bedragen zijn exclusief vakantietoelage en eindejaarsuitkering.De definitieve waardering van deze functie moet nog plaatsvinden.
De Zeeuwse Bibliotheek wil een bijdrage leveren aan het wegwerken van de achterstand op de arbeidsmarkt van vrouwen, gehandicapten en leden van etnische minderheden. Daarom wordt aan leden uit deze prioriteitsgroepen uitdrukkelijk verzocht te solliciteren.

Sollicitatieprocedure:
Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.Een afvaardiging van het personeel wordt bij de selectie betrokken.
Inlichtingen worden verstrekt door de heer A.D.J. Buteijn, coördinator, telefoon: 0118-654440.

Sollicitaties kunnen tot en met 12 november 2009 worden gericht aan de heer W. Kempees, afdeling Stafbureau, Zeeuwse Bibliotheek, Postbus 8004, 4330 EA Middelburg, onder vermelding van vacaturenummer ZB/2009/10/01

Adviseur HRM

Jeroen van Beijnen — Mon, 21 Sep 2009 22:49:11 -0700

Cubiss stimuleert en ondersteunt cultureel ondernemers door:
• het vergroten van het innovatief- en ondernemend vermogen
• het aanreiken van praktische concepten
• het adviseren en begeleiden in een veranderend cultuurlandschap
Wij worden gezien als toonaangevend en creatief met betrekking tot het beantwoorden van alle vraagstukken.

Ter versterking van onze organisatie zoeken wij een

adviseur HRM

voor 36 uur per week.

De functie
Als adviseur HRM ondersteun en adviseer je directie en management van bibliotheken en andere culturele instellingen over onder meer ontwikkeling en implementatie van HRM-instrumenten. Je stelt bijvoorbeeld HRM-beleidsplannen, die zijn afgeleid van de businessplannen van het management van eerder genoemde instellingen, op. Je bent afhankelijk van de organisatie bezig op operationeel, tactische en/of strategisch niveau. Als adviseur ben je op project- of detacheringsbasis werkzaam bij onze klanten.

De functie-eisen
• je beschikt over minimaal een afgeronde relevante HBO-opleiding
• je hebt 5 à 10 jaar werkervaring in een profit of hybride organisatie
• je hebt ervaring met organisatieontwikkeling en veranderingsprocessen
• je weet wat het is om voor en met klanten te werken
• de competenties conceptueel vermogen, overtuigingskracht en besluitvaardigheid zijn je op het lijf geschreven
• je bent in het bezit van rijbewijs en eigen vervoer

Je kunt vanzelfsprekend zelfstandig werken, je bent collegiaal, resultaatgericht en enthousiast en vindt het een uitdaging om in een bedrijf, dat zich sterk aan het ontwikkelen is, mee te helpen opbouwen c.q. uitbouwen.

Informatie
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Maja Casemier, directeur Bedrijfsvoering & Advies, telefoon (013) 46 56 703 of met Mirka Spaanjaars, adviseur HRM, telefoonnummer (013) 46 56 734.

Meer informatie over Cubiss? Raadpleeg onze website www.cubiss.nl.

Heb je belangstelling voor deze vacature dan ontvangen wij graag vóór 1 oktober 2009 een korte brief met cv via wervingenselectie@cubiss.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Adviseur Marketing Cubiss

Jeroen van Beijnen — Mon, 21 Sep 2009 22:47:49 -0700

Cubiss stimuleert en ondersteunt bibliotheken en andere culturele instellingen door het vergroten van het innovatief en ondernemend vermogen en het aanreiken van praktische bedrijfsmatige concepten.

Ter versterking van onze organisatie zoeken wij een

adviseur Marketing

voor 36 uur per week.

De functie
Als adviseur Marketing ben je verantwoordelijk voor het initiëren en uitvoeren van marketingopdrachten bij onze klanten. Dit betekent:

* zowel op tactisch als operationeel niveau ontwikkelen van marketingbeleid
* doorvertalen van het marketingplan naar concrete acties
* adviseren aan directie en management van bibliotheken en andere culturele instellingen.

De functie-eisen

* hbo werk en denkniveau vanuit een commerciële opleiding, dan wel Nima A & B
* 2 tot 5 jaar ervaring als adviseur
* 1 tot 2 jaar ervaring in de rol van projectleider
* de competenties conceptueel vermogen, overtuigingskracht en besluitvaardigheid zijn je op het lijf geschreven
* advieservaring in het culturele veld is een pre.

Je kunt vanzelfsprekend zelfstandig werken, je bent collegiaal, resultaatgericht en enthousiast en vindt het een uitdaging om in een bedrijf dat zich sterk aan het ontwikkelen is, mee te helpen opbouwen c.q. uitbouwen.

Informatie
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Boudewijn van der Lecq, manager Marketing & Communicatie, telefoon (013) 46 56 148 of Mirka Spaanjaars, adviseur HRM, telefoon (013) 46 56 734. Meer informatie over Cubiss? Raadpleeg onze website www.cubiss.nl.

Heb je belangstelling voor deze vacature dan ontvangen wij graag vóór 1 oktober 2009 een korte brief met cv via wervingenselectie@cubiss.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gestel

Vacature specialist hbo (24 u) Bibliotheken Eemland

Leo — Tue, 28 Apr 2009 00:20:01 -0700

Wij zoeken per zo spoedig mogelijk: Specialist M/V Verantwoordelijk voor de producten Infoservice en Historische InformatiePunten (24 uur per week), meer informatie zie www.debeep.nl

vacature Teamleider biblitoheek Radboud Universiteit

Thecla — Tue, 31 Mar 2009 23:54:25 -0700

Binnen de bibliotheek van de Radboud universiteit bestaat een vacature voor teamleider (1.0 fte)

Vacaturenummer 730209

Functieomschrijving: U geeft leiding en sturing aan de medewerkers en aan de werkzaamheden binnen de zelfwerkzame teams van de afdelingen Informatiediensten en Collectiediensten. Daarnaast bent u verantwoordelijk voor het uitvoeren van het HRM- beleid binnen de teams en werkt u nauw samen met de afdelingshoofden en met de andere teams en afdelingen van de Universiteitsbibliotheek.

Functie-eisen: U beschikt over HBO werk- en denkniveau. Kennis van het bibliotheekvak is vereist. U heeft aantoonbaar leidinggevende ervaring in een dienstverlenende organisatie en beschikt over uitstekende communicatieve kwaliteiten en organisatorische vaardigheden. U bent resultaat- en kwaliteitsgericht en bekijkt zaken vanuit een servicegericht perspectief.
U bent in staat de ontwikkeling van de teams en de individuele medewerkers te stimuleren.

De bibliotheek van de Radboud Universiteit verzorgt de wetenschappelijke informatievoorziening ten behoeve van het onderwijs en onderzoek binnen de gehele universiteit. De Universiteitsbibliotheek bestaat uit vijf afdelingen die campusbreed het wetenschappelijke onderwijs en onderzoek ondersteunen. De afdelingen Informatiediensten en Collectiediensten hebben meerdere nauw met elkaar samenwerkende teams. Tot de taken van de afdeling Informatiediensten behoren Relatiemanagement, Informatieontwikkeling en -ver-strekking en Collectievorming. De medewerkers verrichten hun werkzaamheden ook binnen de faculteiten. Tot de taken van de afdeling Collectiediensten behoren het verwerven en verwerken van alle relevante informatiedragers.

url adres faculteit/afdeling http://www.ru.nl/ubn

Salarisschaal 9
Maximum salaris € 3.422,=
Opmerking bij salaris Het salaris is op basis van een fulltime aanstelling en afhankelijk van relevante werkervaring.
Contractduur 1 jaar met uitzicht op onbepaalde tijd
Aanvullende arbeidsvoorwaarden Het UFO-functieprofiel is conform Teamleider 1
Werk-/denkniveau HBO/academisch werk- en denkniveau

Additionele informatie wordt verstrekt door
naam persoon 1 + functie (max 50 tekens) Thecla Ettema., afdelingshoofd Informatiediensten.
telefoonnummer(s) persoon 1 024-3616194
e-mailadres persoon 1 t.ettema@ubn.ru.nl

naam persoon 2 + functie (max 50 tekens) Johan van Wyngaerden
telefoonnummer(s) persoon 2 024-3612419
e-mailadres persoon 2 Johan.vanWyngaerden@ubn.ru.nl

Datum sluiting 6 april 2009

Sollicitatie richten aan :

Radboud Universiteit Nijmegen,
Dienst P&O, afdeling PMO
Extern adres Postbus 7005, 6503 GM Nijmegen
e-mail adres vacatures@dpo.ru.nl
Telefoonnummer 024-3611173

Functioneel Beheerder bij Fontys Hogescholen, afd. Mediavoorzieningen

Gerard Bierens — Fri, 13 Mar 2009 03:56:23 -0700

Functioneel Beheerder (09.FB.004)

Locatie / Standplaats
Eindhoven

Salaris
schaal 08 - max. 2.909,99

Bedrijfsprofiel
Fontys Hogescholen is een open organisatie, waarin studenten en medewerkers leren in wisselwerking met de praktijk. Persoonlijke aandacht en hoge kwaliteit zijn kernwaarden van Fontys.

De afdeling Mediavoorzieningen bestaat uit twee onderdelen, te weten de Mediatheken en AV-services. Deze afdelingen werken nauw samen om studenten en medewerkers van Fontys-Hogescholen te ondersteunen op het gebied van media en informatie.

Functieomschrijving
De werkzaamheden vinden plaats binnen de back-office van de afdeling Mediavoorzieningen van het Facilitair Bedrijf van Fontys Hogescholen. De Functioneel Beheerder is verantwoordelijk voor de juiste functie, werking en ontwikkeling van o.a. het bibliotheeksysteem (LBS), het digitale talenpracticum en andere gerelateerde systemen op het gebied van de digitale mediatheek. De Functioneel Beheerder is verantwoordelijk voor het dagelijks beheer van deze informatiesystemen en de ondersteuning van de gebruikers (ontwikkelen handleidingen, verzorgen instructies, beantwoorden van vragen, troubleshooting). Ook bewaakt de Functioneel Beheerder het correcte gebruik van de systemen.

° Beheert de genoemde systemen en draagt zorg voor een goede performance;
° Geeft mogelijkheden aan voor de verbetering van diensten, organisatieprocessen en/of procedures van de afdeling, inhoudelijk afgestemd op processen binnen andere relevante betrokken afdelingen, met behulp van in gebruik zijnde of te ontwikkelen informatiesystemen;
° Adviseert over mogelijke verbeteringen in de bedrijfsprocessen/procedures met behulp van de bestaande (of eventueel te ontwikkelen) applicaties en vertaalt deze naar wijzigingen in de inrichting van het systeem/de applicatie;
° Is verantwoordelijk voor de onderlinge samenhang tussen informatiesystemen;
° Draagt zorg voor het plannen en uitvoeren van testplannen en acceptatietests;
° Bewaakt en onderhoud interfaces/koppelingen tussen systemen;
° Draagt bij aan applicatieontwikkeling;
° Is de linking pin tussen de afdeling mediavoorzieningen en ICT.

Functie-eisen
Kennis en vaardigheden

Algemeen theoretische en toepassingsgerichte kennis van ICT en ICT-ontwikkelingen:

° Vaktechnische kennis van de inrichting en werking van de relevante informatiesystemen en/of applicaties;
° Vaardigheid in het voeren van overleg met en adviseren van diverse betrokkenen;
° Vaardigheid in het communiceren, inclusief het toelichten van zaken aan niet-deskundigen;
° Vaardigheid in het overdragen, dan wel beschikbaar maken van kennis over informatiesystemen en/of applicaties.

Pre

° Inzicht in de organisatie en bedrijfsprocessen van de afdeling Mediavoorzieningen, zowel van de front- als backoffice;
° Inzicht in de organisatie en bedrijfsprocessen van het Facilitair Bedrijf en de instituten;
° Inzicht in de organisatie en bedrijfsprocessen van ICT-voorzieningen en de informatiesystemen van Fontys.

Solliciteren
Geïnteresseerd in deze vacature? Ga dan naar onze website www.fontys.nl/vacatures om te solliciteren.

Contactinformatie
Fontys Hogescholen
Esther van Deelen
Postbus 347
5600AH Eindhoven
Telefoon: 08778 75366
Email: sollicitatie@fontys.nl

Projectleider Informatie / Bibliothecaris backoffice

Jenny Koppert — Sun, 08 Mar 2009 12:18:11 -0700

Bibliotheek Assen is op zoek naar een Projectleider Informatie. Een belangrijke taak van deze projectleider is het ontwikkelen van innovatieve dienstverlening voor de nieuwe hoofdvestiging. Ook hoort tot het takenpakket het in stand houden van Europe Direct. Daarvoor moet jaarlijks ergens in Europa een conferentie bezocht worden.
Meer informatie in bijgevoegde advertentie.

Het Servicecentrum Flevolandse Bibliotheken zoekt een servicemanager (24 uur/week)

Ronald Spanier — Fri, 09 Jan 2009 07:36:50 -0800

Het Servicecentrum Flevolandse Bibliotheken (SFB) bestaat sinds 2006 en biedt op maat ondersteuning aan de twee basisbibliotheken in Flevoland bij de uitvoering van hun (gezamenlijke) taken. Het SFB is een kleine slagvaardige organisatie bestaande uit een team van 10 medewerkers. Het SFB is gevestigd in museum Nieuwland in Lelystad.

De servicemanager is verantwoordelijk voor zowel lopende als voor nieuw te ontwikkelen diensten en producten. Het speelveld varieert van lokaal tot nationaal. Behalve met de Flevolandse bibliotheken wordt met uiteenlopende instellingen en organisaties samengewerkt (cultuur, onderwijs, zorg, woningbouw, etc.).
De werkzaamheden zijn:
• Verzorgen servicemanagement Aquabrowser en zoek&boek;
• Uitvoeren en ontwikkelen nieuwe projecten;
• Bijwonen landelijke vergaderingen en bijeenkomsten;
• Bijdrage leveren aan de website en de nieuwsbrief.

Zie PDF voor de volledige vacatureomschrijving.

Vacature Fontys Hogescholen Sittard, afdeling Mediavoorzieningen

Dannielle Quadakkers — Wed, 19 Nov 2008 04:15:50 -0800

Beste collega’s,

Bij de afdeling Mediavoorzieningen, Fontys Hogescholen Sittard is een vacature voor een specialist mediavoorzieningen met als aandachtsgebied Multimedia. Voor meer informatie, check de vacaturetekst hieronder.

Met vriendelijke groet,

Danniëlle Quadakkers
Informatiespecialist Fontys Hogescholen

Functie: Specialist Mediavoorzieningen/Multimedia
Omschrijving: Fontys HS
Datum: 2008-11-06
Plaats: Sittard
Organisatie: Fontys HS
Instituut / afdeling : FB/Mediavoorzieningen
Functie : Specialist Mediavoorzieningen/Multimedia
Standplaats : Sittard
Taakomvang : 0,8 fte
Salarisindicatie : 7
Aanvangsdatum : 01-12-2008
Contactpersoon : Marga Kemp
Telefoonnummer : 0877-879542

Contractvorm : tijdelijk voor een jaar met uitzicht op verlenging

Omschrijving:

Bedrijfsprofiel
Fontys Hogescholen is een open organisatie, waarin studenten en medewerkers leren in wisselwerking met de praktijk. Persoonlijke aandacht en hoge kwaliteit zijn kernwaarden van Fontys.

Instituutsinformatie
De afdeling Mediavoorzieningen bestaat uit twee onderdelen, te weten de Mediatheken en AV-services. Deze afdelingen werken nauw samen om studenten en medewerkers van Fontys Hogescholen te ondersteunen op het gebied van media en informatie.

Wij bieden
Een afwisselende baan met daarin de volgende taken:
- Instrueren, adviseren en begeleiden van de student en docent op het gebied van de
gebruiksmogelijkheden van audiovisuele apparatuur, computers en multimedia;
- Het verzorgen van audiovisuele instructies, workshops en technische ondersteuning bij evenementen;
- Onderhouden en uitbouwen van contacten met de op de locatie aanwezige instituten;
- Uitserveren van de basisdienstverlening op het gebied van informatiebemiddeling;
- Leveren van een actieve bijdrage aan het bevorderen van de samenwerking tussen mediatheek en onderwijs.

Wij vragen
- Relevante MBO -opleiding op audiovisueel gebied;
- Didactische en communicatieve vaardigheden;
- kennis van video opname- en montage;
- Ervaring met licht en geluid is een pré;
- U dient bereid te zijn om in de avonduren te werken.

Kernwoorden: teamspeler, initiatiefrijk, stressbestendig, vernieuwend.

Fontys Competenties
flexibel/anticiperen, samenwerken, resultaatgericht handelen, klantgericht, leren, coachen, zelfstandig handelen, mondeling communiceren en netwerken.

Technisch Informatiespecialist, Rijswijk [Geplaatst: 20 november 2009]

Fri, 20 Nov 2009 01:16:49 -0800

Organisatie

Kennisinstituut

Functieomschrijving

De Technisch Informatiespecialist zal binnnen de afdeling Kennisdistributie een visie ontwikkelen op de digitale dienstverlening van het informatiecentrum. Met uw kennis en ervaring van het digitaliseren van informatie weet u dit om te zetten in concrete produkten en diensten. Als informatiespecialist werkt u nauw samen met het team van medewerkers Kennisdistributie en met de afdelling Automatisering met als doel de plannen binnen korte tijd te realiseren.

Taken binnen deze functie zijn o.a.

Het inventariseren van de informatiebehoefte van de (potentiële) klanten van hHet uitzoeken van reeds beschikbaar digitaal aanbod.
Korte inventarisatie van digitale dienstverlening van vergelijkbare bibliotheken.
Beschrijven van de visie op de digitale dienstverlening aan de doelgroepen van het Informatiecentrum.
Het ontwikkelen van een concreet plan van aanpak voor de invoering/ aanpassing van digitale producten en diensten.
Bijdragen aan interne infrastrucuur om gedigitaliseerd aanbod toegankelijk te krijgen.
Bijdragen aan implementeren van de digitale diensten, bijvoorbeeld door verder uitbouwen van een module binnen de bibliotheekcatalogus van Adlib waarin digitaal content kan worden ontsloten en beschikbaar gesteld.
Plan van aanpak opstellen en uitvoering geven aan de digitalisering van onderzoeks- en adviesrapporten.
Video's en dia's uit de collectie inventariseren en (laten) digitaliseren.

Functie-eisen

IDM opleiding met nadruk op digitale dienstverlening
Aantoonbare ervaring met ontwikkeling (en implementatie) van digitale diensten
Uitgebreide kennis van Adlib
Kennis van Win IBW
Ervaring met projectmatig werken
Ervaring met documentmanagement en digitaliseringsprojecten
Goede contactuele eigenschappen

Arbeidsvoorwaarden

per 1 december 2009, voor een periode van 6 maanden.

36 uur per week.

Standplaats

Rijswijk

Herkent u zichzelf in dit functieprofiel, gebruik dan deze link om te solliciteren.

Medewerker Informatie + Advies (oproepkracht), Zuid-Holland [Geplaatst: 17 november 2009]

Tue, 17 Nov 2009 07:48:33 -0800

Vacaturenummer

1005

Organisatie

Bibliotheek.

Functie-inhoud

Voor onze opdrachtgever, een bibliotheek in Zuid-Holland, zijn we op zoek naar een Medewerker Informatie + Advies op oproepbasis.
U werkt mee aan de uitvoering van de dienstverlening op het gebied van informatie, kennis en cultuur.
U bent belast met de presentatie van de collectie en adviseert klanten over de toegangsmogelijkheden tot informatie die de bibliotheek biedt.
Tevens bent u verantwoordelijk voor een aantrekkelijke en actuele presentatie van media in de directe dienstverlening en draagt daarmee bij aan een toegankelijke collectie voor bibliotheekbezoekers.

Functie-eisen

Mbo-4 bij voorkeur aangevuld met MIB (medewerker Informatiedienstverlening Bibliotheken)
Kennis van toepassingen van MS Office (Word, Excel), e-mail en internet
Ervaring in het werken met gedigitaliseerde bestanden en verschillende zoekprogramma's.

Aantal uren

Op oproepbasis.

Duur

Voor een langere tijd.

Salarisindicatie

In overleg.

Wilt u reageren of aanvullende informatie ontvangen? Stuur dan een e-mail naar randstad@probiblio.nl of bel ons op tel. 023 55 46 275.