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      <title>cargnelli.info | RH MANAGEMENT | news [fr] | synthèse</title>
      <description>actualité rh management emploi synthèse par cargnelli.info</description>
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      <pubDate>Fri, 07 Mar 2014 19:56:55 +0000</pubDate>
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         <title>Hudson RPO reconnu par le classement NelsonHall</title>
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         <description>NelsonHall, référence mondiale en matière d'analyse du marché du BPO et de l'externalisation IT, classe Hudson RPO, le département dédié aux solutions externalisées de recrutement et de gestion des talents d'Hudson, leader mondial des prestataires RPO (RPO comme Externalisation de Process de Recrutement). Ce classement porte sur les 5 axes majeurs du RPO : l'expertise en recrutement, la capacité à développer des solutions RPO globales, les campagnes d'attraction candidats, la gestion des talents et enfin la capacité à mettre en place des solutions RPO multi-pays.&lt;br&gt;• source : &lt;br&gt;• émetteur : focusrh.com&lt;br&gt;• site : http://www.focusrh.com&lt;br&gt;• lien : http://www.focusrh.com/recrutement/externalisation-du-recrutement/actualites/hudson-rpo-reconnu-par-le-classement-nelsonhall.html&lt;br&gt;• lien 2 :&lt;br&gt;• date :  ven. 07 MAR 2014 - 10:46 [UTC]  | année: 2014 | mois: 03  | sem. n° 10 | jour n° 066 |&lt;br&gt;• tag :  Hudson RPO reconnu par le classement NelsonHall&lt;br&gt;• ref : CI_014-066-10h46_-hudson-rpo-reconnu-par-le-classemen</description>
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         <pubDate>Fri, 07 Mar 2014 10:46:28 +0000</pubDate>
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         <title>Campagne CGI pour l'égalité professionnelle</title>
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         <description>A l'occasion de la journée de la Femme, CGI lance une campagne baptisée « L'égalité femmes-hommes au c&amp;#339;ur de la culture du Numérique » à destination de ses près de 10 000 collaborateurs en France. Fer de lance de la politique RSE du groupe, inscrire l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes au c&amp;#339;ur du secteur du numérique est l'ambition de CGI en 2014.&lt;br&gt;• source : &lt;br&gt;• émetteur : focusrh.com&lt;br&gt;• site : http://www.focusrh.com&lt;br&gt;• lien : http://www.focusrh.com/strategie-rh/rse-responsabilite-sociale-des-entreprises/actualites/campagne-cgi-pour-l-egalite-professionnelle.html&lt;br&gt;• lien 2 :&lt;br&gt;• date :  ven. 07 MAR 2014 - 10:25 [UTC]  | année: 2014 | mois: 03  | sem. n° 10 | jour n° 066 |&lt;br&gt;• tag :  Campagne CGI pour l'égalité professionnelle&lt;br&gt;• ref : CI_014-066-10h25_-campagne-cgi-pour-l-egalite-profess</description>
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         <pubDate>Fri, 07 Mar 2014 10:25:33 +0000</pubDate>
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         <title>Confiance et management en entreprise</title>
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         <description>L'Institut Great Place to Work France lance la 2e édition de sa conférence annuelle. L'évènement se déroulera le mercredi 11 juin 2014 à l'Hôtel Pullman de Paris Bercy de 9 heures à 17 heures. Une journée de conférences placée sous le signe de la confiance.&lt;br&gt;• source : &lt;br&gt;• émetteur : focusrh.com&lt;br&gt;• site : http://www.focusrh.com&lt;br&gt;• lien : http://www.focusrh.com/agenda/confiance-et-management-en-entreprise.html&lt;br&gt;• lien 2 :&lt;br&gt;• date :  jeu. 06 MAR 2014 - 18:03 [UTC]  | année: 2014 | mois: 03  | sem. n° 10 | jour n° 065 |&lt;br&gt;• tag :  Confiance et management en entreprise&lt;br&gt;• ref : CI_014-065-18h03_-confiance-et-management-en-entrepri</description>
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         <pubDate>Thu, 06 Mar 2014 18:03:00 +0000</pubDate>
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         <title>11e édition des des Trophées des Binômes PDG/DRH</title>
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         <description>Cette année, la 11e édition des Trophées des binômes PDG/DRH organisée par el groupe RH&amp;M sera placée sous le signe de l'Entreprise et la Cité. L'événement se déroulera de 14h à 18h30 au Palais Brongniart. &lt;br&gt;• source : &lt;br&gt;• émetteur : focusrh.com&lt;br&gt;• site : http://www.focusrh.com&lt;br&gt;• lien : http://www.focusrh.com/agenda/11e-edition-des-des-trophees-des-binomes-pdg/drh.html&lt;br&gt;• lien 2 :&lt;br&gt;• date :  jeu. 06 MAR 2014 - 14:48 [UTC]  | année: 2014 | mois: 03  | sem. n° 10 | jour n° 065 |&lt;br&gt;• tag :  11e édition des des Trophées des Binômes PDG/DRH&lt;br&gt;• ref : CI_014-065-14h48_-drh</description>
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         <pubDate>Thu, 06 Mar 2014 14:48:08 +0000</pubDate>
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         <title>Ateliers RH Aresa</title>
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         <description>L'Aresa (Association pour le Redéveloppement Économique en Seine Amont) propose deux nouveaux ateliers RH gratuits pour les dirigeants de TPE et PME, le 26 mars prochain au Mac/ Val à Vitry sur Seine. &lt;br&gt;• source : &lt;br&gt;• émetteur : focusrh.com&lt;br&gt;• site : http://www.focusrh.com&lt;br&gt;• lien : http://www.focusrh.com/agenda/ateliers-rh-aresa.html&lt;br&gt;• lien 2 :&lt;br&gt;• date :  jeu. 06 MAR 2014 - 14:32 [UTC]  | année: 2014 | mois: 03  | sem. n° 10 | jour n° 065 |&lt;br&gt;• tag :  Ateliers RH Aresa&lt;br&gt;• ref : CI_014-065-14h32_-ateliers-rh-aresa</description>
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         <pubDate>Thu, 06 Mar 2014 14:32:45 +0000</pubDate>
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      <item>
         <title>Lorsqu'une décision, exécutoire par provision, ordonne la requalification d'un CDD en CDI, l'arrivée du terme stipulé dans le CDD entraîne-t-elle la rupture du contrat de travail ?</title>
         <link>http://www.cargnelli.info/en-une/fil-d-info-en-continu-rss/rss-management#CI_014-065-05h39_-23154_79-lorsquune-decision-executo</link>
         <description>&lt;div&gt;
	M. G. et plusieurs salariés de la société Air France, engagés par contrats à durée déterminée successifs, ont saisi la juridiction prud’homale d’une demande de requalification de ces contrats en contrats à durée indéterminée.&lt;/div&gt;&lt;br&gt;• source : &lt;br&gt;• émetteur : rhinfo.com&lt;br&gt;• site : http://www.rhinfo.com&lt;br&gt;• lien : http://www.rhinfo.com/actualites/article/details-articles/enm/23154_79-lorsquune-decision-executoire-par-provision-ordonne-la-requalification-dun-cdd-en-cdi-larrivee-du-terme-stipule-dans-le-cdd-entraine-t-elle-la-rupture-du-contrat-de-travail&lt;br&gt;• lien 2 :&lt;br&gt;• date :  jeu. 06 MAR 2014 - 05:39 [UTC]  | année: 2014 | mois: 03  | sem. n° 10 | jour n° 065 |&lt;br&gt;• tag :  Lorsqu'une décision, exécutoire par provision, ordonne la requalification d'un CDD en CDI, l'arrivée du terme stipulé dans le CDD entraîne-t-elle la rupture du contrat de travail ?&lt;br&gt;• ref : CI_014-065-05h39_-23154_79-lorsquune-decision-executo</description>
         <author>Nicolas Durand-Gasselin</author>
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         <pubDate>Thu, 06 Mar 2014 05:39:32 +0000</pubDate>
         <category>Droit social/Code du travail</category>
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         <title>Changement, transformation ou métamorphose ?</title>
         <link>http://www.cargnelli.info/en-une/fil-d-info-en-continu-rss/rss-management#CI_014-064-05h51_-23156_79-changement-transformation-</link>
         <description>&lt;div&gt;
	Les évolutions sémantiques ne sont pas anodines. Qu’elles s’imposent en effet par la force hypnotique des discours techno-marketing des marchands en tout genre ou qu’elles proviennent des personnes concernées par ce qu’elle désigne, ces mutations imperceptibles du discours managérial traduisent souvent bien plus qu’on ne l’imagine.&lt;/div&gt;&lt;br&gt;• source : &lt;br&gt;• émetteur : rhinfo.com&lt;br&gt;• site : http://www.rhinfo.com&lt;br&gt;• lien : http://www.rhinfo.com/actualites/article/details-articles/enm/23156_79-changement-transformation-ou-metamorphose&lt;br&gt;• lien 2 :&lt;br&gt;• date :  mer. 05 MAR 2014 - 05:51 [UTC]  | année: 2014 | mois: 03  | sem. n° 10 | jour n° 064 |&lt;br&gt;• tag :  Changement, transformation ou métamorphose ?&lt;br&gt;• ref : CI_014-064-05h51_-23156_79-changement-transformation-</description>
         <author>Patrick Storhaye</author>
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         <pubDate>Wed, 05 Mar 2014 05:51:10 +0000</pubDate>
         <category>Stratégie RH/Conduite du changement</category>
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         <title>Pacte de Responsabilité ... En êtes vous si sûr ? Suite !</title>
         <link>http://www.cargnelli.info/en-une/fil-d-info-en-continu-rss/rss-management#CI_014-063-05h43_-23155_79-pacte-de-responsabilite-en</link>
         <description>&lt;div&gt;
	Troisième épisode : Des dangers de l’exposition médiatique d’une négociation&lt;/div&gt;&lt;br&gt;• source : &lt;br&gt;• émetteur : rhinfo.com&lt;br&gt;• site : http://www.rhinfo.com&lt;br&gt;• lien : http://www.rhinfo.com/actualites/article/details-articles/enm/23155_79-pacte-de-responsabilite-en-etes-vous-si-sur-suite&lt;br&gt;• lien 2 :&lt;br&gt;• date :  mar. 04 MAR 2014 - 05:43 [UTC]  | année: 2014 | mois: 03  | sem. n° 10 | jour n° 063 |&lt;br&gt;• tag :  Pacte de Responsabilité ... En êtes vous si sûr ? Suite !&lt;br&gt;• ref : CI_014-063-05h43_-23155_79-pacte-de-responsabilite-en</description>
         <author>Etienne Normand</author>
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         <pubDate>Tue, 04 Mar 2014 05:43:58 +0000</pubDate>
         <category>Les inclassables/Economie et politique</category>
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         <title>Caricature - CNIL is watching you</title>
         <link>http://www.cargnelli.info/en-une/fil-d-info-en-continu-rss/rss-management#CI_014-062-05h37_-23153_79-caricature-cnil-is-watchin</link>
         <description>&lt;div&gt;
	&lt;div&gt;
		Découvrir la caricature du jour.&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;&lt;br&gt;• source : &lt;br&gt;• émetteur : rhinfo.com&lt;br&gt;• site : http://www.rhinfo.com&lt;br&gt;• lien : http://www.rhinfo.com/actualites/article/details-articles/enm/23153_79-caricature-cnil-is-watching-you&lt;br&gt;• lien 2 :&lt;br&gt;• date :  lun. 03 MAR 2014 - 05:37 [UTC]  | année: 2014 | mois: 03  | sem. n° 10 | jour n° 062 |&lt;br&gt;• tag :  Caricature - CNIL is watching you&lt;br&gt;• ref : CI_014-062-05h37_-23153_79-caricature-cnil-is-watchin</description>
         <author>Philippon</author>
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         <pubDate>Mon, 03 Mar 2014 05:37:52 +0000</pubDate>
         <category>Les inclassables/Société</category>
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      <item>
         <title>Une erreur de calcul du délai de rétractation de 15 jours  entraine-t-elle la nullité de la rupture conventionnelle ?</title>
         <link>http://www.cargnelli.info/en-une/fil-d-info-en-continu-rss/rss-management#CI_014-059-06h18_-23106_79-une-erreur-de-calcul-du-de</link>
         <description>&lt;div&gt;
	Mme X… a été engagée le 3 octobre 2005 par la société Maladis en qualité de manager de rayon avec un statut d’agent de maîtrise. Les parties ont conclu une convention de rupture le vendredi 27 novembre 2009, à effet au 4 janvier 2010, le délai de rétractation de quinze jours expirant le vendredi 11 décembre 2009.&lt;/div&gt;&lt;br&gt;• source : &lt;br&gt;• émetteur : rhinfo.com&lt;br&gt;• site : http://www.rhinfo.com&lt;br&gt;• lien : http://www.rhinfo.com/actualites/article/details-articles/enm/23106_79-une-erreur-de-calcul-du-delai-de-retractation-de-15-jours-entraine-t-elle-la-nullite-de-la-rupture-conventionnelle&lt;br&gt;• lien 2 :&lt;br&gt;• date :  ven. 28 FEV 2014 - 06:18 [UTC]  | année: 2014 | mois: 02  | sem. n° 09 | jour n° 059 |&lt;br&gt;• tag :  Une erreur de calcul du délai de rétractation de 15 jours  entraine-t-elle la nullité de la rupture conventionnelle ?&lt;br&gt;• ref : CI_014-059-06h18_-23106_79-une-erreur-de-calcul-du-de</description>
         <author>Nicolas Durand-Gasselin</author>
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         <pubDate>Fri, 28 Feb 2014 06:18:44 +0000</pubDate>
         <category>Droit social/Code du travail</category>
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         <title>La mission d’information a adopté son rapport</title>
         <link>http://www.cargnelli.info/en-une/fil-d-info-en-continu-rss/rss-management#CI_010-190-11h00_-</link>
         <description>Réunie le mardi 6 juillet, la mission d&amp;#8217;information a adopté son rapport qui est désormais disponible sur le site du Sénat :
- le rapport ;
- les auditions ;
- la synthèse.&lt;br&gt;• source : &lt;br&gt;• émetteur : senat mission mal-etre au travail&lt;br&gt;• site : http://blogs.senat.fr/mal-etre-au-travail/&lt;br&gt;• lien : http://blogs.senat.fr/mal-etre-au-travail/2010/07/09/la-mission-dinformation-a-adopte-son-rapport/&lt;br&gt;• lien 2 :&lt;br&gt;• date :  ven. 09 JUL 2010 - 11:00 [UTC]  | année: 2010 | mois: 07  | sem. n° 28 | jour n° 190 |&lt;br&gt;• tag :  La mission d’information a adopté son rapport&lt;br&gt;• ref : CI_010-190-11h00_-</description>
         <guid isPermaLink="false">http://blogs.senat.fr/mal-etre-au-travail/?p=383</guid>
         <pubDate>Fri, 09 Jul 2010 11:00:14 +0000</pubDate>
         <content:encoded><![CDATA[<p>Réunie le mardi 6 juillet, la mission d&#8217;information a adopté son rapport qui est désormais disponible sur le site du Sénat :</p>
<p>- <a rel="nofollow" target="_blank" href="http://www.senat.fr/notice-rapport/2009/r09-642-1-notice.html">le rapport</a> ;</p>
<p>- <a rel="nofollow" target="_blank" href="http://www.senat.fr/notice-rapport/2009/r09-642-2-notice.html">les auditions</a> ;</p>
<p>- <a rel="nofollow" target="_blank" href="http://blogs.senat.fr/mal-etre-au-travail/files/Quatre-Pages-2.pdf">la synthèse</a>.</p>]]></content:encoded>
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         <title>Le cas d’une grande entreprise publique : La Poste</title>
         <link>http://www.cargnelli.info/en-une/fil-d-info-en-continu-rss/rss-management#CI_010-187-14h45_-</link>
         <description>La mission d’information a reçu, le 30 juin dernier, des représentants du syndicat des médecins de prévention de La Poste, puis le président de l’entreprise, Jean-Paul Bailly, accompagné de son DRH et enfin les représentants des organisations syndicales représentatives.
Le syndicat des médecins de prévention a adressé un courrier à la direction pour l’alerter sur [...]&lt;br&gt;• source : &lt;br&gt;• émetteur : senat mission mal-etre au travail&lt;br&gt;• site : http://blogs.senat.fr/mal-etre-au-travail/&lt;br&gt;• lien : http://blogs.senat.fr/mal-etre-au-travail/2010/07/06/le-cas-d%e2%80%99une-grande-entreprise-publique-la-poste/&lt;br&gt;• lien 2 :&lt;br&gt;• date :  mar. 06 JUL 2010 - 14:45 [UTC]  | année: 2010 | mois: 07  | sem. n° 28 | jour n° 187 |&lt;br&gt;• tag :  Le cas d’une grande entreprise publique : La Poste&lt;br&gt;• ref : CI_010-187-14h45_-</description>
         <guid isPermaLink="false">http://blogs.senat.fr/mal-etre-au-travail/?p=377</guid>
         <pubDate>Tue, 06 Jul 2010 14:45:58 +0000</pubDate>
         <content:encoded><![CDATA[<p><strong> </strong></p>
<p>La mission d’information a reçu, le 30 juin dernier, des représentants du syndicat des médecins de prévention de La Poste, puis le président de l’entreprise, Jean-Paul Bailly, accompagné de son DRH et enfin les représentants des organisations syndicales représentatives.</p>
<p>Le syndicat des médecins de prévention a adressé un courrier à la direction pour l’alerter sur ce qu’il considère être une dégradation inquiétante des conditions de travail dans l’entreprise sur des cas d’atteinte à l’indépendance des médecins du travail.</p>
<p>La mission a souhaité mieux comprendre ces griefs et connaître le point de vue et la réaction de la direction et des syndicats. Vous pouvez en savoir plus en consultant le <a rel="nofollow" target="_blank" href="http://www.senat.fr/compte-rendu-commissions/20100628/maletre.html">compte-rendu</a> de ces auditions.</p>]]></content:encoded>
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      <item>
         <title>L’apport des ergonomes à la lutte contre le mal-être au travail</title>
         <link>http://www.cargnelli.info/en-une/fil-d-info-en-continu-rss/rss-management#CI_010-187-14h42_-</link>
         <description>Pour clore ses auditions, la mission a reçu Pascale Soulard, ergonome à Aéroports de Paris, qui représentait l’association des ergonomes de collectivités, d’administrations publiques et d’entreprises (Adecape). Elle a expliqué en quoi l’ergonomie, qui permet une approche globale des situations de travail, peut contribuer à la réduction du mal-être d’origine professionnelle.&lt;br&gt;• source : &lt;br&gt;• émetteur : senat mission mal-etre au travail&lt;br&gt;• site : http://blogs.senat.fr/mal-etre-au-travail/&lt;br&gt;• lien : http://blogs.senat.fr/mal-etre-au-travail/2010/07/06/l%e2%80%99apport-des-ergonomes-a-la-lutte-contre-le-mal-etre-au-travail/&lt;br&gt;• lien 2 :&lt;br&gt;• date :  mar. 06 JUL 2010 - 14:42 [UTC]  | année: 2010 | mois: 07  | sem. n° 28 | jour n° 187 |&lt;br&gt;• tag :  L’apport des ergonomes à la lutte contre le mal-être au travail&lt;br&gt;• ref : CI_010-187-14h42_-</description>
         <guid isPermaLink="false">http://blogs.senat.fr/mal-etre-au-travail/?p=379</guid>
         <pubDate>Tue, 06 Jul 2010 14:42:31 +0000</pubDate>
         <content:encoded><![CDATA[<p>Pour clore ses auditions, la mission a reçu Pascale Soulard, ergonome à Aéroports de Paris, qui représentait l’association des ergonomes de collectivités, d’administrations publiques et d’entreprises (Adecape). Elle a <a rel="nofollow" target="_blank" href="http://www.senat.fr/compte-rendu-commissions/20100628/maletre.html#toc5">expliqué</a> en quoi l’ergonomie, qui permet une approche globale des situations de travail, peut contribuer à la réduction du mal-être d’origine professionnelle.</p>]]></content:encoded>
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         <title>Une étude européenne sur les nouveaux risques pour la santé psychologique des travailleurs</title>
         <link>http://www.cargnelli.info/en-une/fil-d-info-en-continu-rss/rss-management#CI_010-167-16h57_-</link>
         <description>L’Agence européenne pour la sécurité au travail (EU-OSHA) vient de rendre publique une étude consacrée principalement aux risques psychosociaux. Cette étude a été réalisée grâce aux informations recueillies lors de 36 000 entretiens conduits dans les vingt-sept pays membres de l’Union européenne et dans quelques Etats voisins. Il en ressort que les Etats du Nord de [...]&lt;br&gt;• source : &lt;br&gt;• émetteur : senat mission mal-etre au travail&lt;br&gt;• site : http://blogs.senat.fr/mal-etre-au-travail/&lt;br&gt;• lien : http://blogs.senat.fr/mal-etre-au-travail/2010/06/16/une-etude-europeenne-sur-les-nouveaux-risques-pour-la-sante-psychologique-des-travailleurs/&lt;br&gt;• lien 2 :&lt;br&gt;• date :  mer. 16 JUN 2010 - 16:57 [UTC]  | année: 2010 | mois: 06  | sem. n° 25 | jour n° 167 |&lt;br&gt;• tag :  Une étude européenne sur les nouveaux risques pour la santé psychologique des travailleurs&lt;br&gt;• ref : CI_010-167-16h57_-</description>
         <guid isPermaLink="false">http://blogs.senat.fr/mal-etre-au-travail/?p=369</guid>
         <pubDate>Wed, 16 Jun 2010 16:57:22 +0000</pubDate>
         <content:encoded><![CDATA[<p>L’Agence européenne pour la sécurité au travail (EU-OSHA) vient de rendre publique une <a rel="nofollow" target="_blank" href="http://osha.europa.eu/en/publications/reports/esener1_osh_management/view">étude</a> consacrée principalement aux risques psychosociaux. Cette étude a été réalisée grâce aux informations recueillies lors de 36 000 entretiens conduits dans les vingt-sept pays membres de l’Union européenne et dans quelques Etats voisins. Il en ressort que les Etats du Nord de l’Europe sont en avance en ce qui concerne la prise en compte de ces risques.</p>]]></content:encoded>
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         <title>La mission auditionne le ministre du travail</title>
         <link>http://www.cargnelli.info/en-une/fil-d-info-en-continu-rss/rss-management#CI_010-165-14h30_-</link>
         <description>La mission d’information a reçu le ministre du travail, de la solidarité et de la fonction publique, Eric Woerth. Le ministre a d’abord présenté les actions engagées par le Gouvernement : deuxième plan « Santé au travail », plan d’urgence contre les risques psychosociaux et accord sur la santé et la sécurité au travail dans [...]&lt;br&gt;• source : &lt;br&gt;• émetteur : senat mission mal-etre au travail&lt;br&gt;• site : http://blogs.senat.fr/mal-etre-au-travail/&lt;br&gt;• lien : http://blogs.senat.fr/mal-etre-au-travail/2010/06/14/la-mission-auditionne-le-ministre-du-travail/&lt;br&gt;• lien 2 :&lt;br&gt;• date :  lun. 14 JUN 2010 - 14:30 [UTC]  | année: 2010 | mois: 06  | sem. n° 25 | jour n° 165 |&lt;br&gt;• tag :  La mission auditionne le ministre du travail&lt;br&gt;• ref : CI_010-165-14h30_-</description>
         <guid isPermaLink="false">http://blogs.senat.fr/mal-etre-au-travail/?p=365</guid>
         <pubDate>Mon, 14 Jun 2010 14:30:33 +0000</pubDate>
         <content:encoded><![CDATA[<p>La mission d’information a reçu le ministre du travail, de la solidarité et de la fonction publique, Eric Woerth. Le ministre a d’abord présenté les actions engagées par le Gouvernement : deuxième plan « Santé au travail », plan d’urgence contre les risques psychosociaux et accord sur la santé et la sécurité au travail dans la fonction publique, notamment. Puis il a répondu aux questions des sénateurs, qui l’ont notamment interrogé sur le statut de la médecine du travail. Vous pouvez consulter en ligne le <a rel="nofollow" target="_blank" href="http://www.senat.fr/bulletin/20100531/maletre.html#toc3">compte rendu</a> de cette audition.</p>]]></content:encoded>
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